2022-08-07 07:33:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师聘用制是由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
聘用制教师工资待遇按教育部门有关规定发放,唯一的缺点是没有编制。
未来编制扩招,但是仍然不够满足稳定就业,所以对于一些学校的规模来看,虽然已经满编,但是仍然无法满足学校的教学工作。
那么教育单位聘用制岗位也需要很多,同学们也可以先稳定就业,再认真考编哦~
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北京市朝阳区教师招聘考试题目及答案解析:
判断题
按照教师法的规定教师有对学生管理的权利,指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学生的成绩,因此为了更好地促进学生的学习,教师可以采取一些必要的强制性的惩戒措施对一些学生进行特殊的管理。( )
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正确答案:错误
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[华图教育题目解析]:本题考查《中华人民共和国教师法》的相关内容。《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定:“教师享有指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩的权利”。在学校教育中,要坚持以表扬激励为主,批评处罚为辅的教育方针。但对于个别学生的违纪违法行为,教师可以采用惩戒的手段,以保证教育要求的实现,但不能超越法律的限度。故表述错误。
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