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2022年西藏自治区札达县教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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西藏自治区札达县教师招聘考试题目及答案解析:

　以下属于负强化的有（ ）。
A.对父母说谎，两天不许看电视
B.上课不认真听讲，减少课间休息
C.考试成绩好，父母返还没收的手机
D.小朋友听话吃药，就不用去医院打针
E.三次没有完成作业，取消周日去公园的计划

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　答案：

　CD

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　解析

　本题考查的是斯金纳的强化理论。负强化是取消厌恶性刺激以提高反应概率的过程。选项CD中反应概率会上升，都是取消了厌恶刺激，故为负强化；选项ABE是移除性（取消性）惩罚，即在行为之后移去某一刺激，以抑制或减少不当行为的发生。故本题选CD。

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