河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年湖南省株洲市教师招聘考课标吗

2022年湖南省株洲市教师招聘考课标吗

2022-08-07 15:11:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年湖南省株洲市教师招聘考课标吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年湖南省株洲市教师招聘考课标吗

教师招聘是考课标的。教师招聘笔试考试内容分为三种形式,第一种形式为公共基础知识和教育基础知识,第二种形式为学科专业知识和教育基础知识,第三种形式为职业能力倾向测验和综合应用能力。

2022年湖南省株洲市教师招聘考课标吗教师招聘考试

湖南省株洲市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 在学期开始时,为了了解学生学习准备情况以及影响学习的因素而进行的摸底考试,属于( )。A形成性评价 B相对性评价C总结性评价D诊断性评价

 ---------------------------------

 正确答案:D

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查教学评价的分类。根据实施功能不同,可将教学评价分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中,诊断性评价是在学期教学开始或单元教学开始时,对学生现有的知识水平、能力发展的评价。题干中,在学期开始时的摸底考试属于诊断性评价。D项正确。A项:形成性评价是在教学进程中对学生的知识掌握和能力发展的比较经常而及时的测评与反馈。与题干不符,排除。B项:相对性评价又称为常模参照性评价,是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。在评价过程中以常模为参照点,把学生个体的学习成绩与常模相比较,根据学生在该班中的相对位置和名次,确定其学习成绩在该班中是属于“优”“中”,还是“差”。与题干不符,排除。C项:总结性评价是在一个大的学习阶段,如一个学期或一门学科终结时对学生学习的成果进行比较正规的、制度化的考查、考试及其成绩的全面评定。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年湖南省株洲市教师招聘考课标吗的全部内容,更多关于湖南省株洲市教师招聘,教师招聘考课标吗快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗估分数 查排名
联系我们