2022-08-07 22:20:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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编制教师招聘考试流程如下：查看招聘简章——报名——笔试——资格复审——面试——体检考察——拟聘用。
1.报名：考生报考教师编考试时，首先需要具有相关教师资格证，在报名系统填报个人基本信息和报考信息，单位初审通过，报名信息不能更改。
2.笔试：笔试时，考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。
3.资格复审：通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审，经审查符合招聘条件的，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。
4.面试：面试形式一般为试讲或说课，面试内容为所报考学段和学科的专业知识。
5.体检考察：根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选，参照公务员录用的有关规定，组织进行考察体检。
6.拟聘用：对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
新疆克拉玛依市教师招聘考试题目及答案解析:
夏老师工作很努力，教学能力强，业余时间经常自学教育教学理论和专业知识，但他对教学能力差的同事不屑一顾，致使一些老师不愿意搭理他。夏老师应该（ ）。
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参考解析
教师与同事应该是一个平等的关系，应该团结协作，材料中，夏老师对同事不屑一顾，故本题选B。
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