2022-08-08 05:57:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省驻马店市三支一扶值得吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

“三支一扶”考试的设定初衷,是为了安排大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫和水利的工作。如果考生报考“三支一扶”是为了帮助贫困地区进行改造,以辅助其更快地赶上社会主义中国平均经济的发展水平。这一理想非常远大,“三支一扶”也正适合你。那如果是为了一份安稳的工作,“三支一扶”有两年的服务期,两年内工作稳定是没有问题的,如果两年服务期满大学生依然想留在原来的岗位,经过考核后合格也是可以续签的。
河南省驻马店市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
提出“教师成长方式:经验+反思=成长”的人是()。A布鲁纳 B波斯纳C布鲁巴奇D科顿
---------------------------------
正确答案:B
---------------------------------
[华图教育题目解析]:本题考查的是对波斯纳教师成长公式的认识。美国心理学家波斯纳认为,“如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复,除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进。永远只能停留在一个新手型教师的水准上。”他还给出了一个教师成长的简洁公式:教师成长=经验+反思。B项正确。A项:鲁纳是美国教育心理学家、认知心理学家,对认知过程进行过大量研究,是认知心理学的先驱。与题干不符,排除。C项:布鲁巴奇等提出了反思日记、详细描述、职业发展和行动研究四种反思教学经验的方法。与题干不符,排除。D项:科顿提出了包括明确问题、收集资料、分析资料、建立假设、采取行动五个步骤的教师反思框架。与题干不符,排除。故正确答案为B。
以上是2022年河南省驻马店市三支一扶值得吗的全部内容,更多关于河南省驻马店市教师招聘,三支一扶值得吗快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
