河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年山西省临汾市教师招聘笔试题型

2022年山西省临汾市教师招聘笔试题型

2022-08-08 07:56:24 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年山西省临汾市教师招聘笔试题型,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年山西省临汾市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年山西省临汾市教师招聘笔试题型教师招聘考试

山西省临汾市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 身教重于言教是替代性强化。( )

 ---------------------------------

 正确答案:正确

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是强化的分类。根据班杜拉对强化的分类,可以分为:直接强化、替代强化和自我强化。其中,替代性强化是指观察者因看到榜样受强化而受到的强化。题干中,身教重于言教是指用实际行动来表现好过通过言语来讲解、传授,也就是观察榜样受到的强化,是替代性强化。故表述正确。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年山西省临汾市教师招聘笔试题型的全部内容,更多关于山西省临汾市教师招聘,教师招聘,教招内容,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗估分数 查排名
联系我们