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2022年新疆库车市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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新疆库车市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　投射式人格测验的理论学说是（ ）。A行为主义心理学 B精神分析心理学C人本主义心理学D格式化心理学

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是人格理论。投射技术作为一个心理测量术语，最早是由主题统觉测验的编制者莫瑞提出的，随后，弗兰克明确阐述了投射技术的内涵及其重要性，其假说简单而言，就是当人们试图去理解一个模糊的刺激时，他们对于刺激的解释反映了他们的需要、感受、经历、先前发生过的事情、思维过程等。投射测验的原理与精神分析理论密不可分。精神分析理论强调人格结构中的无意识范畴，认为个人无法凭其意识说明自己，也无法通过自陈式人格测验有效地了解人格。因此，必须借助某种无确定意义(非结构化)的刺激情境作为引导，使个体隐藏在潜意识中的欲望、动机冲突等暴露出来，或是不自觉地投射出来。因此，投射心理学以弗洛伊德的精神分析为理论基础。B项正确。A、C、D三项：均为干扰项，排除。故正确答案为B。

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