2022-08-08 21:17:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师聘用制是由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
聘用制教师工资待遇按教育部门有关规定发放,唯一的缺点是没有编制。
未来编制扩招,但是仍然不够满足稳定就业,所以对于一些学校的规模来看,虽然已经满编,但是仍然无法满足学校的教学工作。
那么教育单位聘用制岗位也需要很多,同学们也可以先稳定就业,再认真考编哦~
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重庆市秀山土家族苗族自治县教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
当人们在做某件事情失败时,常常要去寻找原因,能够激发其动机的归因是( )。A任务不够 B努力不够C运气不好D能力不够
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正确答案:B
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[华图教育题目解析]:本题考查的是成败归因理论。韦纳认为,个人对其行为成败的归因能引起个体不同的心理变化,影响个人期望的改变和情感反应(归因后果),归因后果又影响后继的行为。将成败归因于努力程度时,是内部、不稳定、可控制的,学生将成败归因于努力程度比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。题干中,在做某件事情失败时,归因于努力不够,能够激发其动机。B项正确。A项:归因于任务时,是外部、稳定、不可控的。当把成就行为归结为外部因素,不论成功还是失败,都不会出现太强的情感反应。与题干不符,排除。C项:归因于运气时,是外部、不稳定、不可控制的。当把成就行为归结为外部因素,不论成功还是失败,都不会出现太强的情感反应。与题干不符,排除。D项:归因于能力时,是内部。稳定、不可控制的。当把失败归于能力低的学生会形成一种习得性无助的自我感觉。习得性无助是当个体感到无论做什么事情都不会对自己的重要生活事件产生影响时所体验到的一种抑郁状态。与题干不符,排除。故正确答案为B。
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