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2022年陕西省西安市教师招聘考职测吗

教师招聘考试考查职测。职测称为《职业能力倾向测验》，通常包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》常出现在事业单位招聘考试中，教师招聘考试的职测常出现在事业单位D类考试中。

陕西省西安市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　把握问题的性质和关键信息，摒弃无关因素，并且在头脑中形成有关问题的初步印象，以形成对问题的表征，这指的是问题解决过程中的（ ）。A发现问题 B理解问题C提出假设D检验假设

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查问题解决的一般过程。一般来说，问题解决的过程分为四个阶段：发现问题、理解问题、提出假设、检验假设。理解问题就是把握问题的性质和关键信息，摒弃无关因素，并在头脑中形成有关问题的初步印象，即形成问题的表征。B项正确。A项：从完整的问题解决过程来看，发现问题是其首要环节。与题干不符，排除。C项：提出假设就是提出解决问题的可能途径和方案，选择恰当的问题解决操作步骤。提出假设是问题解决的关键阶段。与题干不符，排除。D项：检验假设就是通过一定的方法来确定假设是否合乎实际、是否符合科学原理。检验假设分为直接检验和间接检验，间接检验的结果是否正确，最终还要由直接检验来证明。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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