2022-08-09 11:52:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。
那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。
同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。
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福建省泉州市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
影响学习者成功或失败的可控因素包括( )。A努力程度 B任务难度C运气好坏D身心状态
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查对成败归因理论的识记。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因与外部归因;稳定性归因与非稳定性归因;可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态和外界环境。这六个因素中,只有努力程度是可控性因素。A项正确。B项:任务难度是来源于外部的、不可控制的、不稳定的因素。与题干不符,排除。C项:运气好坏是来源于外部的、不可控制的、不稳定的因素。与题干不符,排除。D项:身心状态是来源于内部的、不可控的、不稳定的因素。与题干不符,排除。故正确答案为A。
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