2022-08-09 12:54:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主,各地的简章又有很大的差异。目前而言,主要有两种基本形式:
一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。
另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意),有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷,考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。
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吉林省松原市教师招聘考试题目及答案解析:
教师对学生个体内部的各方面纵横比较,以判断其学习状况的评价是( )。
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参考解析
个体内差异评价是指把评价对象过去和现在的成绩进行比较,或把个体的有关侧面进行相互比较、判断的评价。本题考查个体差异评价的概念,故本题选C。以上是2022年吉林省松原市教师招聘考什么的全部内容,更多关于吉林省松原市教师招聘,教师招聘,教招笔试,教招内容快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。