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2022年广东省云浮市教师招聘考写作吗

2022-08-09 19:25:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广东省云浮市教师招聘考写作吗

教师招聘考试考写作。教师招聘考试题型分为主观题和客观题,主观题包括材料分析题、论述题、案例分析题等;客观题包括单项选择题、多项选择题、判断题等。

2022年广东省云浮市教师招聘考写作吗教师招聘考试

广东省云浮市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 小明上课总是讲话,为此老师取消了小明获得小红花奖励的机会,在这之后他上课很少讲话了。这是运用了()行为理论。A正强化 B负强化C呈现性惩罚D取消性惩罚

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查操作性条件作用的基本规律。操作性条件作用的基本规律有:(1)强化;(2)消退;(3)惩罚。其中,惩罚可以分为取消性惩罚和呈现性惩罚。取消性惩罚指的是取消愉快刺激,从而减少行为发生的频率。老师取消小明获得小红花的机会,这是取消愉快刺激,为了减少小明上课讲话的行为,属于取消性惩罚。D项正确。A项:正强化指的是给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。与题干不符,排除。B项:负强化指的是摆脱一个厌恶刺激,从而增强其行为出现的概率。与题干不符,排除。C项:呈现性惩罚指的是呈现厌恶刺激,从而减少其行为出现的概率。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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