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2022年安徽省淮南市教师编考试题型

教师编制考试分笔试和面试两个阶段，笔试阶段考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、材料分析题等；面试阶段考试一般为所报考学段、学科的试讲、说课、答辩或结构化。

安徽省淮南市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　学生李某经常无故旷课、打架斗段、不服从班级管理。班主任将其安排在教室最后一排，并要求班级同学们不要与之交流。教师的这种做法违背了课程改革教学行为的（ ）原则。A在对待师生关系上，强调权威、批评 B在对待师生关系上，强调民主、平等C在对待自我上，强调反思、自我监控D在对待与其他教育者的关系上，强调合作

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查新课程背景下的教师观。新课程背景下的教师观要求教师实现教学行为的转变：（1）在对待师生关系上，强调尊重、赞赏；（2）在对待教学关系上，强调帮助、引导；（3）在对待自我上，强调反思；（4）在对待与其他教育者的关系上，强调合作。其中，“在对待师生关系上，强调尊重、赞赏”是指教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值，并且在尊重学生的同时，还要学会赞赏每一位学生。题干中，班主任将学生李某安排在教室最后一排，并要求班级同学们不要与之交流，这种做法没有尊重李某的尊严和价值，违背了“在对待师生关系上，强调尊重、赞赏”的原则。B项正确。A项：“在对待师生关系上，强调权威、批评”不属于课程改革教学行为的原则。为干扰项。与题干不符，排除。C项：“在对待自我上，强调反思、自我监控”是指教师只有对自己的教学不断地进行反思，才能在此基础上进一步发展；教学反思会促使教师形成自我反思的意识，增强自我监控的能力。与题干不符，排除。D项：“在对待与其他教育者的关系上，强调合作”是指教师之间一定要相互尊重、相互学习、团结互助，只有这样才能搞好教学，最终促进教育的发展。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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