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2022年内蒙古自治区鄂尔多斯市教师招聘笔试题型

2022-08-10 04:17:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年内蒙古自治区鄂尔多斯市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年内蒙古自治区鄂尔多斯市教师招聘笔试题型教师招聘考试

内蒙古自治区鄂尔多斯市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 老师要注意培养学生正确的归因观,那么正确的归因观主要是归因于( )。A内部稳定的因素 B内部可控的因素C内部不可控因素D外部可控因素

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查对韦纳成败归因理论的认识。美国心理学家韦纳把人经历过的事情的成败归结为六种原因,即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况、外界环境。又把上述六项因素按各自的性质,分别归入三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。在六个因素中,将成败归因于努力因素,最有利于学生向积极的方向发展。而努力程度是属于内部可控制的因素。因此,B项正确。A、C、D三项:不是正确的归因观,干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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