2022-08-10 13:09:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。
那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。
同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。
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四川省遂宁市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
科学教师想要知道学生是否会做载物玻璃片,美术教师要想了解学生的绘画水平,品德教师要想判断学生的道德水平,最适宜的方法是( )。A纸笔测验 B表现评价C作品评审D现场答辩
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正确答案:B
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[华图教育题目解析]:本题考查的是对教学评价类型的识记和理解情况。表现评价是指教师让学生在真实或模拟的生活环境中,运用先前获得的知识解决某个新问题或创造某种东西,以考查学生知识与技能的掌握程度,以及实践、问题解决、交流合作和批判性思考等多种复杂能力的发展状况。表现评价是对学习的直接测量,评价本身既是测验又是学习活动。故题干所述情形最适宜的方法是表现评价。B 项正确。A 项:纸笔测验指以书面形式为主的测验工具,主要侧重于评定学生在科学知识方面学习成就高低或在认知能力方面发展强弱的一种评价方式。与题干不符,排除。C 项:作品评审是由专家或评委组成,根据特定的评审工作流程对文学、艺术等作品进行评判审核。与题干不符,排除。D 项:现场答辩是面对面进行的一种快速回答考官提出的问题的考核形式。与题干不符,排除。故正确答案为 B。
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