2022-08-10 13:28:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。
教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。
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辽宁省大连市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
摒弃有效性的教学是( )。A不存在的 B存在的C极少的D有持改进的教学
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查教学的相关内容。崔允漷说:“任何教学都是以有效性为目的的,摒弃有效性的教学是不存在的”。课堂有效性是教学的追求。A项正确。B、C、D三项:均为干扰项,与题干不符,排除。故正确答案为A。
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