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2022年海南省万宁市小学教师编考几门

小学教师编制考试分为公开招聘教师考试和事业单位D类(教育类)考试，公开招聘教师考试科目主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两科或三科；事业单位（D类）小学教师编制考试笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》两个科目。

海南省万宁市教师招聘考试题目及答案解析:

　判断题

　教师评价是一种系统化的持续过程，包括确定目标、搜集有关的资料描述资料、形成价值判断以及做出决定等步骤。（ ）

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　正确答案：错误

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师评价。教师评价是指一定的评价主体，根据一定的评价目的和标准，采取一定的评价方法，对教师的任职资格、工作态度、教育教学能力及成效等进行价值判断，从而促进教师不断地改进教育教学方法，提高教育教学质量的活动。教学评价是指根据一定的教育价值观或教学目标，运用科学手段，系统地收集有关学生学习行为的资料，参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程，其目的是为课程、教学方法以及学生培养方案决策的作出提供依据。教学评价是一种系统化的持续的过程。包括确定评估目标、搜集有关的资料、描述并分析资料、形成价值判断以及做出决定等步骤。因此，确定目标、搜集有关的资料描述资料、形成价值判断以及做出决定等步骤，属于教学评价的过程，不是教师评价的过程。故表述错误。

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