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2022年河南省三门峡市什么是教师招聘

2022-08-11 17:35:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师招聘又称教师入编考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试),教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

2022年河南省三门峡市什么是教师招聘教师招聘考试

河南省三门峡市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 “增强数学的审美情趣”属于调动学生学习积极性的( )。A目标策略 B迁移策略C情境策略D变化策略

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查对情境教学策略的理解。调动学生学习积极性的变化策略有:科学安排刺激模式;注意活动方式的变化;变换课堂教学节奏;增强教学审美情趣。题干中,“增强数学的审美情趣”属于调动学生积极性的变化策略。D项正确。A、B、C三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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