2022年安阳市北关区考试选用街道党政副职9人公告

招聘公告：2022年安阳市北关区考试选用街道党政副职9人公告
公告来源：安阳市公选遴选招聘网	招聘人数：9人
报名时间：8月22日至8月24日	考试内容：
安阳市华图咨询电话：0372-5956000、5956056	在线咨询： 微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）
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　　为贯彻落实全市年轻干部工作会议精神，深入推进市委“洹畔星火工程”，拓宽选人用人视野，培养选拔优秀年轻干部，优化我区干部队伍结构，根据公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员转任规定》《公务员调任规定》等相关规定，经区委研究，决定开展安阳市北关区公开考试选用街道党政副职工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选用职位及名额

　　本次拟面向全市公开选用街道党政副职9名。

　　二、报考范围及条件

　　(一)报名范围

　　1.全市范围内各级各部门中符合报考条件的已进行公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)登记备案且在编在岗的公务员;

　　2.全市范围内符合报考条件的全供事业单位管理岗位八级职员。

　　(二)报考条件

　　报考人员应具备下列资格条件：

　　1.政治立场坚定、业务素质过硬，品行端正、实绩突出、群众公认，遵守宪法和法律;

　　2.具有大学本科及以上学历并取得相应学位证书。

　　3.中共党员(含预备党员)，年龄在30周岁以下(1992年6月30日以后出生);

　　4.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)须符合提拔、担任乡科级副职领导干部的基本任职资格条件(计算任职截止时间为2022年8月31日);

　　5.全供事业单位管理岗位八级职员，须任管理岗位八级职员满2年及以上(计算任职截止时间为2022年8月31日)，并符合公务员调任资格条件;

　　6.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　7.具备正常履职的身体条件和心理素质;

　　8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，正在接受纪律审查、监察调查的人员，受处分期间或者未满影响期限的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.《关于事业单位新进人员实施公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)实施以后(从2007年5月1日起)，非通过公开招聘进入事业单位的;

　　4.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　5.试用期未满的;

　　6.正在接受审计机关审计的;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选用程序

　　2022年8月15日在北关区人民政府网(http://www.beiguan.gov.cn/)发布公告，此网站为本次公开考试选用工作指定网站，请报考人员注意及时关注。选用按照报名—笔试--面试--考察--体检--顶岗试用--公示和选用的程序进行。

　　(一)报名及要求

　　1.报名时间：2022年8月22日8:00至8月24日17:00(逾期不再受理)。

　　2.报名方式：采取网络报名的方式。

　　所需材料如下：

　　1.《北关区公开考试选用街道党政副职报名登记表》(表样见附件);

　　2.公务员、参照公务员法管理单位工作人员，需提供《公务员登记表》扫描件、《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》扫描件;

　　3.全供事业单位管理岗位八级职员需提供《干部任免审批表》扫描件;

　　4.电子照片(为近期免冠正面标准证件照片，照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核);

　　5.身份证扫描件。

　　以上材料请发送至北关区委组织部邮箱(bgzzb960@163.com)。

　　3.资格初审：资格初审结果由北关区委组织部通过电话反馈给报考人员。

　　(二)职位调整

　　开考比例为3:1。截至报名结束未达到开考比例，相应调减选用名额。

　　(三)笔试、面试

　　1.笔试采用闭卷方式进行，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，总分为100分。笔试后，根据笔试成绩按照1：3的比例确定人员进入面试(如入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。

　　2.面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和适岗性等。

　　面试前，将进行资格复审。具体时间、地点及所需提供材料，在北关区人民政府网(http://www.beiguan.gov.cn/)公布。材料不全、不真实或与选用岗位条件不相符的，取消面试资格。

　　3.笔试、面试成绩在北关区人民政府网(http://www.beiguan.gov.cn/)公布。面试结束后，按照笔试成绩加面试成绩，计算应试者考试总成绩。

　　(四)差额考察

　　根据应试者总成绩从高到低的顺序，按照1:1.2的比例，差额确定考察对象(如入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。涉及公务员调任的，在考察前，按照公务员调任相关规定和程序，报市公务员主管部门审核。经审核符合调任资格条件的，列为考察对象;不符合调任资格条件的，不再列为考察对象，取消选用资格。

　　差额考察工作由北关区委组织部具体负责开展，组建考察组到人选所在单位进行考察，深入了解人选政治表现、工作能力、廉洁自律和性格特点等，查阅干部人事档案，征求有关单位意见，集体研究等额确定体检对象。

　　(五)体检

　　体检在指定的公务员录用体检医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。体检由北关区委组织部统一组织，体检费用由体检对象个人负担。

　　未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

　　(六)顶岗试用

　　体检合格方可确定为试用人员，安排至考试选用单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

　　(七)公示和选用

　　顶岗试用期满后，拟选用人员在北关区人民政府网(http://www.beiguan.gov.cn/)公示5个工作日。公示期满按程序办理选用有关手续。

　　(八)递补

　　在各个环节形成的缺额，根据实际情况决定是否依次递补。

　　四、其他事项

　　(一)报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，报名参加考试需所在单位批准同意。如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

　　(二)资格审查贯穿考试选用全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消考试选用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　(三)报考者在报考期间应保持通讯畅通，如因通讯不畅导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

　　(四)严明考试选用纪律，报考者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　(五)本次公开考试选用严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可直接向北关区委组织部举报。

　　五、疫情防控

　　在考试组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。报考人员有义务随时关注北关区人民政府网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　本公告由北关区委组织部负责解释。

　　咨询电话：0372-3363960(工作时间)

　　监督电话：0372-3363016(工作时间)

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