2022-08-18 14:51:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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贵州省遵义市正安县事业单位招聘考试题目及答案解析:
我国国家机关组织和活动的最基本原则是?
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答案
民主集中制原则
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解析:
民主集中制由列宁最早提出,概括地说,就是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。民主集中制原则是我国国家机关组织和活动的最重要、最基本的原则。
扩展知识
按照我国先行宪法的规定,我国国家机构的组织活动基本原则有:
(一)民主集中制原则 ① 体现了国家权力来自人民,由人民组织国家机构。因为权力机关——人民代表大会是由人民民主选举产生人民代表组成的。 ② 在我国,国家权力机关居于核心地位,其它的国家机关都由它产生,对它负责,受它监督。 ③ 在中央和地方机构的关系上,遵循“在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性”的原则。
民主集中制原则是我国国家机关组织和活动的最重要、最基本的原则。
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