【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年陕西省宝鸡市麟游县事业单位试用期有多久,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年陕西省宝鸡市麟游县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

以上就是事业单位试用期有多久的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

陕西省宝鸡市麟游县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　“三个代表”重要思想是在对党的历史方位进行科学判断和总结历史经验、建设中国特色社会主义伟大实践的基础上形成的，贯彻“三个代表”要求，关键在于

　　A

　　保持党的先进性

　　B

　　坚持与时俱进

　　C

　　坚持执政为民

　　D

　　坚持、加强和改善党的领导

　　---------------------------------

　　答案

　　B

　　---------------------------------

　　解析

　　1、当今国际局势的深刻变化是"三个代表"重要思想形成的时代背景;

　　2、党成立80多年的奋斗历程和基本经验的科学总结,是"三个代表"重要思想形成的历史根据;

　　3、改革开放以来特别是十三届四中全会以来党和人民建设中国特色社会主义的伟大探索,是"三个代表"重要思想形成的实践基础;

　　4、"三个代表"重要思想是在对党的现状进行科学分析的基础上形成的现实依据.因此"三个代表"是中国发展的必然。

　　扩展知识

　　贯彻“三个代表”要求，中国共产党必须坚持党的解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实，勇于创新的精神，创造性地推进中国共产党和国家的各项工作，在实践中不断丰富和发展马克思主义。

　　贯彻“三个代表”要求，中国共产党必须坚持党的工人阶级先锋队性质，始终保持党的先进性，同时要根据经济发展和社会进步的实际，不断增强中国共产党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的社会影响力。

　　贯彻“三个代表”要求，中国共产党必须坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬中国共产党党内民主，坚决维护中国共产党的集中统一，保持并不断增强党的活力。

　　以上是2022年陕西省宝鸡市麟游县事业单位试用期有多久的全部内容，更多关于陕西省事业单位,宝鸡市事业单位,麟游县事业单位,事业单位试用期有多久,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。