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2022年贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

19世纪50至70年代，英国自由资本主义发展迅速。工业革命后，代表工业资产阶级利益的政府奉行自由贸易政策，开始了工业资本掠夺殖民地的时期。工业革命还提高了劳动生产效率，造成大批手工业者失业，从而激化资产阶级和工人阶级的矛盾。对此分析正确的是
A. 此时资本主义世界市场逐渐成熟
B. 资本主义社会开始出现两极分化
C. 原因之一是垄断公司的资本输出
D. 这是英国资本原始积累的重要手段

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　　正确答案

根据材料中的时间“19世纪50至70年代”和“表工业资产阶级利益的政府奉行自由贸易政策”结合所学知识此时世界市场初步形成，故A正确；“开始”说法错误，在工业革命前资本主义社会就存在两极分化，故B错误；垄断公司出现在第二次工业革命时期，与材料时间不符，故排除C；资本原始积累出现新航路开辟后，英国通过三角贸易掠夺大量财富，故排除D。

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