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2022年宁夏吴忠市青铜峡市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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宁夏吴忠市青铜峡市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2001年6月，中国、俄罗斯等六国签署《上海合作组织成立宣言》．2011年4月14日，第三届金砖国家领袖峰会在中国海南三亚举行，中国与巴西、俄罗斯、印度、南非签署了《三亚宣言》，形成金砖国家合作机制。这两次外交活动表明中国
A. 注重与发展中国家合作
B. 积极开展多边外交活动
C. 一直奉行友好结盟政策
D. 在区域合作中起主导作用

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力。俄罗斯不是发展中国家，所以A错误。多边外交是指三个以上的国际行为主体在常设的的或特别的全球性或地区性国际组织、国际会议中的互动。因此选择B。中国奉行不结盟政策，C错误。两次活动是在平等互利的基础上进行的，并且次数少，不能得出在区域合作中起主导作用的结论，排除D。

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　　解析同上

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