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2022年陕西省西安市碑林区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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陕西省西安市碑林区事业单位招聘考试题目及答案解析:

林肯说：我们所奉行的作战计划已经走到了绳子的尽头。我们必须拿出最后一张牌…否则就会输了。现在我决定采取释放奴隶的政策。由此可见，释放奴隶是为了（　　）
A. 维护国家统一
B. 废除黑奴制度
C. 争取赢得胜利
D. 完善作战计划

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　　正确答案

根据“我们必须拿出最后一张牌…否则就会输了。现在我决定采取释放奴隶的政策”结合所学知识可知，释放奴隶是争取赢得胜利。1861年爆发了美国内战。战争初期北方政府频频失利，为扭转这一局面，1862年，林肯颁布了《解放黑人奴隶宣言》，规定：从1863年1月1日起，所有南部叛乱各州的黑人奴隶一律获得人身自由，奴隶可以作为自由人参加北方军队，北方因此获得了雄厚的兵员，这一措施调动了广大黑人奴隶的积极性，扭转了战局，使南方彻底陷入了绝境。ABD项与材料信息不符，C项符合题意，故选C。

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　　暂无

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