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2022年云南省文山壮族苗族自治州丘北县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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云南省文山壮族苗族自治州丘北县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“仅在实施的头一年，就有一万家企业租了出去，其中大部分都转到了私人手上。按规模说，这都是些工人不超过5人的小作坊；它们通常利用本地的原料，生产日用必需品。……和以前相较，对照是令人惊讶的，因为在苏维埃政权的初年私人贸易是被禁止的，而对工人的剥削是绝对不允许的。”材料所反映的经济变革有（ ） ①部分恢复私有制
②实行商品贸易
③用计划经济取代市场经济
④禁止私人贸易
A. ①②
B. ③④
C. ②④
D. ①④

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生解读题干材料，最大限度获取有效信息，归纳、概括，旨在考查学生知识迁移和灵活运用的能力。根据题干材料信息，题实际上考查苏俄新经济政策相关内容。据此，结合所学知识，分析、判断选项，可知：③④ 项，均不符合苏俄新经济政策内容，排除。综上，本题正确答案选A。

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　　暂无

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