【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年陕西省延安市宜川县事业单位五奖是哪五奖,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年陕西省延安市宜川县事业单位五奖是哪五奖

　　事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

　　奖励性补贴项目

　　(1)政府目标责任奖：发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

　　(2)社会综合治理先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(3)文明创建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(4)档案达标奖：发放对象为单位在职人员，标准为一个月的全额工资;

　　(5)党建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。

陕西省延安市宜川县事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪六七十年代,我国民间流传一副对联,上下联是“人财物各有所管,产供销互不见面”。这表明在当时的经济体制下
A.企业分工明确有利于提高行政效率
B.缺乏激励机制的现象较普遍存在
C.部门间相互监督能较好防止腐败
D.开始出现了市场调配资源的要求

　　---------------------------------

　　正确答案

题目提供的信息有：20世纪六七十年代、人财物各有所管、产供销互不见面。可知其表现的是企业的生产和销售由政府决定，企业缺乏自主权，显然这不利于提高企业的生产积极性。题目并没有涉及行政效率、腐败的问题，开始出现了市场调配资源的要求在此之后。
考点:20世纪50年代至70年代探索社会主义建设道路的实践大跃进与人民公社化运动

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年陕西省延安市宜川县事业单位五奖是哪五奖的全部内容，更多关于陕西省事业单位,延安市事业单位,宜川县事业单位,事业单位五奖是哪五奖,事业单位五奖快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。