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2022年甘肃省武威市凉州区事业编和公务员的区别

事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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甘肃省武威市凉州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2018年3月8日，国家领导人在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时指出，要加快建设世界一流的（       ）、完善的（        ）、绿色可持续的（         ），为海洋强国建设作出贡献。

A. 海洋港口

B. 现代海洋产业体系

C. 海洋生态环境

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答案

ABC
解析

2018年3月8日，国家领导人在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时指出，要加快建设世界一流的海洋港口、完善的现代海洋产业体系、绿色可持续的海洋生态环境，为海洋强国建设作出贡献。
扩展知识

建设海洋强国，以海洋经济为中心，以海洋政治、海洋文化、海洋外交、海洋生态为支撑，是一个各要素相互联系的有机整体。各部分需协同发展，才能推动海洋强国建设的良性前进，故而要着力于强化顶层海洋战略规划的设计实施，组织协调涉及海洋经济、海洋生态、海洋安全、海洋文化等各个层面的理论与实践部署。党的十八大以来，我国积极通过打造海上力量、和平解决海洋争端、加强国际海洋合作，不断提升海上维权维稳能力的综合实力；经过转变海洋开发方式、加强海陆共管共治、树立绿色发展理念、完善生态文明制度，把海洋生态文明建设纳入海洋开发总布局之中，坚持开发和保护并重、污染防治和生态修复并举；一批涉海关键技术和重大项目建设取得突破，对海洋强国建设的支撑能力大幅提升，拓展了中国开发利用海洋的空间；建立新型海洋外交关系，坚持海洋国内开发和国际合作相协调，扎实推进“21 世纪海上丝绸之路”建设，逐步形成了以维权维稳、和平发展、合作共赢为核心的海洋话语体系。在海洋强国建设过程中，国家层面相继制定实施全国海洋经济发展五年规划和渔业、船舶、海工、港口、科技兴海等专项规划，地方试点示范有序推进，山东、浙江、广东和福建、天津海洋经济发展试点深入推进，积累了一批可复制可推广的改革创新经验，总体来看，初步建立起了“国家+地方”“综合+专项”涉海规划政策体系。

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