2022-08-19 11:23:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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西藏拉萨市尼木县事业单位招聘考试题目及答案解析:
20世纪70年代中美外交主要涉及政治领域,但进入80年代,双方签订经贸协定,互办贸易展览会,经贸关系日益密切。这主要取决于我国( )
A.经济体制的改革
B.外交政策的调整
C.全面进行拨乱反正
D.工作重心的转移
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正确答案
试题分析:本题考查学生对所学知识的掌握能力。70年代中美刚刚建交,主要涉及的就是联合美国来提防苏联对中国入侵,因此涉及到的都是政治上面的问题。而到了80年代,中国进入了改革开放的新时期,工作重心由原来的阶级斗争转变到经济建设上来,因此本题选D选项。A选项不是主要原因,B选项与经济问题无关;C选项不能反映出实质。
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暂无
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