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2022年甘肃省庆阳市宁县事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

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甘肃省庆阳市宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“中国梦”也是“美丽乡村梦”。杭州A村借自然山水、融中国文房四宝于一体，展现着浓郁的耕读文化。在城市化进程中，该村没有按照“城里人”的标准“输入文明”，而是充分尊重当地文化，依据山水秀丽和古建筑保存完好的特点，着力发展休闲旅游。美丽乡村建设带动农民持续增收，进一步提升了农民的文明素养和环保意识，也让游客体味到了农村的古朴风情。这座经历近千年沧桑风雨的古村庄，曾一度“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，如今焕发青春走进了新时代。

（1）结合材料，运用“文化与生活”的知识，谈谈A村“美丽乡村”建设的意义。

（2）结合材料，谈谈A村的“美丽乡村”建设是怎样把握“矛盾特殊性”的？

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答案

(1)文化与经济相互交融(文化反作用于经济)。A村依托传统吉建筑、耕读文化,发展特色休闲旅游,建设美丽乡村,带动农民持续增收。文化影响人们的交往行为和交往方式,影响人们的实践活动和认识活动,优秀文化能丰富人的精神世界,促进人的全面发展。建设美丽乡村, 发展休闲旅游业,有利于提高农民的文化素养和环保意识。

(2)矛盾具有特殊性,矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点,A村的“美丽乡村”建设坚持了具体问题具体分析。把握不同事物的不同矛盾,依据山水秀丽、古建筑、耕读文化的优势,着力挖掘休闲旅游的文化特色;把握同一事物在发展的不同阶段的不同矛盾,针对社会经济的发展现状,抓住了产业提升的契机,使这座千年古村庄走进了新时代;把握同一事物的不同矛盾、同一矛盾的两个方面的特殊性,A村立足当地优势和文化特色,着力发展休闲旅游。(本要点从主要矛盾角度回答酌情给分)

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解析：

(1)“意义型”主要是针对某一“做法”或某一“事件”有什么意义来设问，回答这种设问的题目时，首先要明确是经济意义、还是政治意义、或者是经济政治意义。其次答案要点要紧紧结合所学的知识点和题目所提供的材料(抓住材料中的关键词、关键句)，有些题目作答时还必须结合党和国家提出的最新精神。设问是回答A村“美丽乡村”建设的意义，我们要结合材料，选准角度，从文化与经济相互交融、文化对人的影响的方式、文化塑造人生等知识点来展开。

(2)“如何体现”型简答题是需要回答体现什么原理观点，是如何体现的。其答题要求是：一般摆出理论依据，二要结合材料进行分析论证。本题从生活与哲学的角度，从矛盾特殊性的角度，我们需要展开知识点，从矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点，同一事物在发展的不同阶段的不同矛盾，同一事物的不同矛盾、同一矛盾的两个方面的特殊性去说明。

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