【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年陕西省延安市富县事业单位聘用制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年陕西省延安市富县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

陕西省延安市富县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列人物生活于东汉时期的有
①蔡伦②张衡③杜诗④董仲舒⑤张仲景⑥华佗
A.
①②③④
B.③④⑤⑥
C.
①②③⑤⑥
D.
①③④⑤⑥

　　---------------------------------

　　正确答案

B


本题是逆向思维题，关键要看到“不”字。祖冲之是我国南朝时期著名的数学家和天文学家，他把圆周率数值计算小数点以后的第7位数字，这项成果领先世界近一千年。B符合题意，故选B项。
点评：本题难度较低，考查学生的识记能力。秦汉大一统是我国历史上第一次大一统。秦汉大一统为科技文化的繁荣提供有利的社会环境。这一时期，我国科技文化蓬勃发展，有司马迁巨著《史记》还有轰动世界的秦兵马俑等等。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年陕西省延安市富县事业单位聘用制和编制有什么区别的全部内容，更多关于陕西省事业单位,延安市事业单位,富县事业单位,事业单位聘用制和编制有什么区别,事业单位报考条件,事业快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。