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2022年云南省临沧市镇康县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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云南省临沧市镇康县事业单位招聘考试题目及答案解析:

地区冲突是威胁世界安全的重要因素之一,霸权主义会趁机兴风作浪,介入其中。冷战后,这种典型事例是
A.美国侵略越南
B.古巴导弹事件
C.科索沃战争
D.苏联占领阿富汗

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　　正确答案

评分标准
一等（9～7分）
①观点明确；②合理引用史实，进行多角度评论；③论证充分，逻辑严密，表述清楚。
二等（6～4分）
①观点较明确；②引用史实，评论角度单一；③论证较完整，表述清楚。
三等（3～0分）
①观点不明确；②未引用史实；③ 论证欠说服力，表述不清楚。
注意：小论文在论述二战以来威胁世界和平与安全的因素，应该包括以下几个要素：二战后美苏两极对峙格局的形成，美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响；美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡；两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡；冷战结束后，“一超的格局“下，霸权主义和强权政治依然存在，新冷战思维仍是导致和平威胁的因素；另外否认历史、为军国主义翻案，挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。



试题分析：结合材料信息和所学知识回答，材料一反映了二战后美苏两极对峙格局的形成，美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响；美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡；材料二反映了两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡；材料三、材料四反映了冷战结束后，“一超的格局“下，霸权主义和强权政治依然存在，新冷战思维仍是导致和平威胁的因素。再结合所学知识，另外否认历史、为军国主义翻案，挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。

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