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2022年郑州市市直机关遴选公务员面试通知

2022-08-19 11:44:40 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源:郑州市政务公开

  【导读】华图河南遴选公务员考试网同步郑州市政务公开发布:2022年郑州市市直机关遴选公务员面试通知,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南遴选公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ,个人微信号咨询(18937143577)。

  各位考生:

  按照《郑州市2022年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》有关规定,现将郑州市2022年市直机关公开遴选公务员面试有关事宜通知如下:

  一、 面试对象

  经面试资格确认和递补面试资格确认合格,已发放《郑州市2022年市直机关公开遴选公务员面试通知单》的考生(考生集合分组名单见附件1)。

  二、面试时间和地点

  本次面试,我市采取结构化面试方式进行。

  面试时间:2022年8月27日

  面试地点:中共郑州市委党校(郑州市中原西路90号)

  考生集合报到时间为面试当天早上6:50。报到时,考生请走市委党校南门,按照指示标志到指定区域集合,并按照附件1中所列组别分别站队集合。

  考生必须按规定时间及要求到指定地点报到、验证,逾期未到的,视为自愿放弃。

  三、有关要求

  (一)考生须持本人有效身份证、面试通知单、笔试准考证、《面试考生健康管理信息承诺书》(附件2)、《面试考生须知及诚信考录承诺书》(附件3)、核酸检测阴性证明(须交纸质版,可截图打印)参加面试。

  (二)参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入考察和体检环节。

  (三)同一拟遴选职位参加面试人数较多,竞争同一职位的面试人员需在不同的面试组参加面试的,为避免打分尺度差异出现成绩不平衡而影响面试的公平、公正,需采用“二次平均法”对有关面试人员的面试原始成绩进行加权平衡,平衡后的成绩为面试成绩。本次面试,涉及加权平均的职位是中共郑州市纪律检查委员会郑州市监察委员会1100101职位(具体加权平均方法见附件4)。

  (四)考生应提前下载阅读《面试考生须知及诚信考录承诺书》,并严格遵守面试纪律和有关要求,对违反面试纪律者,将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,视情节轻重给予相应处分。

  四、疫情防控

  (一)郑州市疫情防控政策处于动态变化之中,请广大考生通过“豫事办”“郑好办”APP或者“郑州发布”微信公众号、“国务院客户端”微信小程序等,主动且持续关注郑州市疫情防控最新要求并严格执行,加强自身防护,合理安排行程。建议有条件的考生提前来(返)郑,避免影响面试。

  (二)考生进入考点前,须出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿卡)、面试当天前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明,须交纸质版可截图打印(7天内有低风险区旅居史的入返郑考生须提供面试当天前72小时间内2次新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明,两次须间隔24小时,须交纸质版可截图打印)。应主动配合体温检测,经测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等新冠肺炎相关症状者方可进入。考生自备一次性医用外科口罩,进入考点后须全程佩戴(查验身份和面试期间除外)。

  (三)请广大考生提前下载打印并如实填写《面试考生健康管理信息承诺书》和《面试考生须知及诚信考录承诺书》,须考生本人签字确认,面试当天带至现场交于工作人员。

  凡谎报健康信息、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合面试疫情防控及其他工作安排的,一律取消面试资格并记入公务员录用诚信档案库。有违法行为的,将移交有关部门依法处理。

  郑州市公务员局

  2022年8月19日

  附件1.郑州市2022年市直机关公开遴选公务员面试人员名单.xls

  附件2.面试考生健康管理信息承诺书.doc

  附件3.面试考生须知及诚信考录承诺书.doc

  附件4.二次平均法操作办法.doc

  原文标题:郑州市2022年市直机关公开遴选公务员面试通知

  文章来源:public.zhengzhou.gov.cn/D1702X/6646276.jhtml

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本文标签: 河南遴选公务员考试 郑州遴选公务员 (编辑:周小图)
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