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2022年青海省海东市乐都区事业单位有编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

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青海省海东市乐都区事业单位招聘考试题目及答案解析:

孙中山曾设想通过三民主义的实施能够“人能尽其才，地能尽其利，物能尽其用，货能畅其流”，进而实现国富民强、天下为公的大同社会。但遗憾的是旧三民主义包含许多缺陷，主要有（         ）

A、没有正面鲜明地提出反对帝国主义的主张

B、忽略了广大劳动群众在国家中的地位

C、没有正面触及封建土地所有制

D、忽略了汉族封建势力

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答 案

ABCD
解 析

三民主义的发展过程分为两个阶段，即日三民主义和新三民主义。l旧三民主义存在许多缺陷:

①民族主义局限性在于，一方面没有正面鲜明地提出反对帝国主义的主张，试图以“有秩序的革命”避免外国干涉;另一方面过于针对满族封建势力，忽略了汉族封建势力，造成了日后辛亥革命潜在的危机。②民权主义的局限性在于，强调建立民主共和国，却忽略了广大劳动群众在国家中的地位，因而使人民的民主权利难以得到真正的保证，难以得到人民群众的广泛支持。

③民生主义的局限性在于，“平均地权”没有正面触及封建土地所有利，不能满足和发动广大工农群众积极参与革命。民生主义同民权主义—样，都忽略了广大劳动人民的地位和利益需求，都难以得到人民群众的广泛支持。因此答案选ABCD。

扩展知识

旧三民族主义内容是民族、民权、民生，而新三民主义是联俄、联共、扶助工农，是孙中山所倡导的民主革命纲领，是其民主思想的精髓和高度概括，三民主义有其不可避免的时代局限性。

三民主义其实是孙中山一系列挽救民族危亡，探索中国近代化的思考与实践经验的总结和高度概括，这种思考与经验上升为理论以后，又对后来孙中山本人及其追随者的革命行动发挥了十分重要的指导和促进作用。

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