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2022年四川省自贡市富顺县事业单位面试需要自我介绍吗

需要。自我介绍是事业单位面试中比较重要的环节，自我介绍的好坏直接影响着考官对考生的判断，但不能说自己的名字和身份信息。

个人经历也是考生在介绍中需要突出的一点，在这个部分主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、社会实践经历等。考生在介绍时要介绍的详细具体，比如说到某一项活动，考生应该将活动的性质、日期、具体事务以及个人在其中所担任的角色和取得的成果完整的表达出来，经历越丰富，介绍越具体，考官对学生的印象才会越深刻。

个人能力是对个人介绍的总结，正因为自己有丰富的经历，所以才历练出来相应的能力，考生在介绍的时候要将个人经历和个人能力做到完美衔接，考生要自信肯定自己的能力，但是要注意不要介绍与岗位无关的能力，介绍的能力要针对自己所应聘的岗位。

未来期许。在这一部分，考生需要将自己的规划呈现给考官，这个介绍要做好的话，考生需要对所应聘的岗位有深入的了解，对工作内容有深刻的认识，这样才能清楚的了解将来工作重点难点，才能在介绍中显示出自己的专业性，考生在结合自己对工作的认知基础上来做规划才会有说服力。

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四川省自贡市富顺县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》提出，各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头____，带头____，带头____，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。

A.履职尽责

B.担当作为

C.攻坚克难

D.承担责任

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答案

ABD
解 析

2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》提出，各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。
扩 展知识

领导干部，就该“先干一步”。身为“领导”，肩负着“引领”与“指导”的双重责任。当好引领者，就应该审时度势、谋划方向，立好“风向标”、当好“领头雁”；做好指导者，就应该先行一步，在实践中不断积累经验、启迪思维、修正认知，不尚空谈、避免光说不练。在新时代，“关键少数”要真正发挥出“关键作用”，更应该坚持“干字当头”，既要自己想干、愿干、主动干，又要带领下级能干、会干、加油干。

一级带着一级干，就要务实重行，直面问题挑战、带头承担责任、充分发挥头雁效应。领导干部应当时刻谨记，没有表率作用，就没有统率资格。要在“实”字上大做文章、下真功夫，凸显作风整顿要出实招、见实效、解决实际问题。作风建设要求党员干部要脚踏实地、真抓实干，能够时刻从我做起，从小事做起，个个以一个共产党员的标准来严格要求自己，切实在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住廉洁从政的底线。

一级做给一级看，就是不仅要做好“引路人”，更要做好“示范者”。领导干部，要当好“发令员”，更要当好“领跑员”。让基层“关键少数”带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，层层带动，带领更多的人做到明是非、知进退，有取舍，方能最终营造出风清气正的政治生态。我们要敢于管理、敢于较真、敢于碰硬，推动形成祛歪风、树优良作风的正能量。

“上为之，下效之。”只有各级领导干部切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，才能更好地营造干事创业的良好氛围、风清气正的政治生态。行胜于言，撸起袖子加油干、带头干，方能在实现中华民族伟大复兴的征程上展现新担当、新作为。

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