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2022年陕西省延安市延长县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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陕西省延安市延长县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“要克服很多农民在分散经营中所发生的困难，要使广大贫困的农民能够迅速的增加生产而走上丰衣足食的道路，要使国家得到比现在多得多的商品粮及其他的工业原料，……就必须提倡‘组织起来’”。为此中共中央（ ）
A. 开展土地改革运动
B. 推行农业合作化运动
C. 发起了大跃进运动
D. 推广联产承包责任制

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生准确解读材料信息的能力，1953年国家开始对农业、手工业和资本主义工商业进行社会主义改造。把广大农户组织起来，参加农业合作社，走集体化道路。由材料中“克服农民在分散经营中所发生的困难”和“组织起来”，所以本题选择B。A土改时把地主土地分给农民。C是把合作社规模进一步扩大，属于左倾错误。D是把土地使用权放给农民，实行联产经营，不符合题意。

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