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2022年甘肃省嘉峪关市新城镇事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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甘肃省嘉峪关市新城镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

美国记者埃德加斯诺于1936年进入陕北苏区采访,向全世界客观、真实地报道了红军长征、陕北根据地情况以及中共的抗日政策。1937年,斯诺的新闻报道集《西行漫记》在伦敦出版,此后,该书被翻译为多种文字出版。该书
A. 为国共结束对峙走向合作奠定基础
B. 为中国人民抗战取得国际與论支持
C. 有利于红军的“反围剿”取得胜利
D. 有利于粉碎日军速战速决侵华计划

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　　正确答案

《西行漫记》涉及红军将领、红军长征、中国共产党的抗日政策，使得外国人了解中国人的坚定意志和顽强斗争的精神，从而为中国人民抗战取得舆论支持，因此B项正确；材料主要反映《西行漫记》在国外的影响，A项与材料主旨不符，排除。当时红军已经到达陕北，故C项排除。粉碎日军速战速决是淞沪会战，故D项排除。

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　　暂无

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