2022-08-20 08:53:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:
第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:
1、现役军人
2、在读的非应届毕业生
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员
4、因犯罪受过刑事处罚的人员
5、被开除中国共产党党籍的人员
6、被开除公职的人员
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员
8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员
10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。
一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:
1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;
2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;
3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;
4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!
此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:
1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;
2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;
3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。
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甘肃省定西市漳县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1992年1月18日-2月21日 邓小平视察_____等地并发表谈话,明确回答长期困扰和束缚人们思想的许多重大认识问题。这次谈话是把改革开放和现代化建设推进到新阶段的又一个解放思想、实事求是的宣言书。
A. 武昌 B.深圳
C. 珠海 D.上海
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答案:ABCD
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解析:
改革开放是中国前所未有的壮举,既没有现成的模式可供选择,更无成功经验可供借鉴,只能“摸着石头过河”。正因如此,邓小平特别注重深入实际、调查研究,从群众中寻找灵感,在调研中发现问题、解决问题。他在1978年至1993年间,外出调研18次,许多重要决策是先后在20多个省市调研中形成或提出的。在这一系列调研中,1992年视察南方的谈话达到了高潮。
1992年1月18日至2月21日,邓小平先后到武昌、深圳、珠海、上海等地视察,35天里行程6000多公里,边走边讲,发表了一系列影响深远的谈话。邓小平南方谈话的侧重点是坚持改革开放不动摇,他以不容置疑的语气告诫人们:“要坚持党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,关键是坚持‘一个中心、两个基本点’。不坚持社会主义,不改革开放,不发展经济,不改善人民生活,只能是死路一条。基本路线要管一百年,动摇不得。”邓小平以独特视角和战略远见强调千万不要贻误时机,改革开放胆子要大,敢于试验,勇于创新,“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”
中共中央于1992年2月28日将邓小平视察南方的谈话要点作为中央文件下发,在全党兴起了学习贯彻南方谈话的热潮。邓小平关于改革开放的一系列重要思想,尤其是南方谈话,回答了“什么是社会主义,怎样建设社会主义”这一重大的基本问题,集中体现了邓小平理论的科学体系和创新精神。
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