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2022年贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

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贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　限制性营销，是指面对超过了企业的供应能力的产品或服务时的企业营销对策。企业一般通过提高价格，减少促销活动来“低调”营销，其目的是通过企业行为来协调市场需求。抵制性营销与限制性营销不同，限制性营销是限制过度的需求，而不是否定产品或服务本身;抵制性营销则是强调产品或服务本身的有害性，从而抵制这种产品和服务的生产和经营。

　　根据上述定义，以下属于限制性营销的是：

　　A. 节假日某私营艺术馆人满为患，降低了游客欣赏艺术的舒适感，因此该艺术馆实行网上预约制，没有预约不得进入

　　B. 鉴于香烟、烈酒对健康的不利影响，法律禁止18岁以下的人购买这些商品

　　C. 近日交管局加强了对没有经营执照的个人营运出租车的管理，禁止其运营

　　D. 人们对皮草、象牙制品的趋之若鹜刺激了生产，象牙、犀牛角等制品被禁止入关

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　　【正确答案】A

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　　解析

　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①面对超过了企业的供应能力的产品或服务时的企业营销对策;

　　②通过提高价格，减少促销活动来“低调”营销;

　　③限制性营销是限制过度的需求，而不是否定产品或服务本身。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：“人满为患”体现了关键信息①，“没有预约不得进入”符合关键信息②③，符合定义;

　　B项：由于不利于健康所以法律禁止18岁以下人员购买，不符合关键信息①，不符合定义;

　　C项：“对没有经营执照的个人营运出租车的管理”，不符合关键信息①，不符合定义;

　　D项：“象牙、犀牛角等制品被禁止入关”，不符合关键信息③，不符合定义。

　　因此，选择A选项。

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