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2022年江苏省泰州市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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江苏省泰州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　数学练习册上某道复习题因漏掉了一个前提条件而无法解题，但全班学生均未发现，一直埋头于寻求解题的方法。导致学生无法及时发现问题的原因最不可能是（ ）。A学生均缺乏与问题相关的背景知识 B学生没有养成积极主动寻找问题的习惯C学生更宁愿把时间花在寻求解决方案上而非寻找问题上D课堂日常训练让学生疏于培养发散思维和逆向思维

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查问题解决。学生在缺少一个前提条件的情况下，而埋头苦干寻求解题方法，说明在面对问题的时候倾向于刻板的按部就班去解决问题，而不是去发现问题本身是否存在着问题，这进一步说明学生们寻找问题的意识和主动性不够强，也不擅长运用发散和逆向思维去思考问题本身可能存在的问题。全班同学致力解决的问题是数学练习册的复习题，这说明是在巩固已经学过的知识，同学们是具备与问题相关的背景知识的。A项表述错误，为正确选项。B、C、D三项：表述正确。与题干不符，排除。本题为选非题。故正确答案为A。

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