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2022年陕西省西安市什么是教师招聘

2022-08-25 00:51:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师招聘又称教师入编考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试),教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

2022年陕西省西安市什么是教师招聘教师招聘考试

陕西省西安市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 我国小学阶段课程改革的发展趋势为( )。A加强综合性,突出课程的整体教育功能 B加强实践性,突出学生自主性、探索性学习C加强学生知识的学习D加强弹性,体现课程的适应性

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 正确答案:ABD

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 [华图教育题目解析]:本题考查我国小学阶段课程改革的发展趋势。根据新课改的具体目标,我国小学课程改革的发展趋势为:(1)加强综合性,突出课程的整体教育功能;(2)加强实践性,突出学生自主性、探索性学习;(3)加强弹性,体现课程的适应性。 A、B、D三项正确。C项:加强学生知识的学习不属于我国小学阶段课程改革的发展趋势。与题干不符,排除。故正确答案为ABD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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