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2022年山东省青岛市特岗教师补录流程

2022-08-25 23:04:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年山东省青岛市特岗教师补录流程

特岗教师补录一般是工作人员根据实际招录情况,通过电话联系参加国家“特岗计划”招聘面试成绩合格,未被录取并具有相应教师资格的考生,来填补空缺岗位,同意补录的考生就可进入体检、政审、公示、聘用环节。

2022年山东省青岛市特岗教师补录流程教师招聘考试

山东省青岛市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 某学生把学业失败归于自己的能力低,由此形成了一种习得性无助的自我感觉,根据韦纳的成败归因理论,能力属于( )。A内部的、稳定的因素 B外部的、稳定的因素C可控的因素D不可控的因素

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 正确答案:AD

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 [华图教育题目解析]:本题考查韦纳的归因理论。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因与外部归因;稳定性归因与非稳定性归因;可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态和外界环境。其中,能力属于内部、稳定、不可控的因素。A、D两项正确。B项:工作难度属于外部的、稳定的、不可控的因素。与题干不符,排除。C项:努力程度是内部的、不稳定的、可控的因素,努力程度是唯一可控的因素。与题干不符,排除。故正确答案为AD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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