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2022年辽宁省锦州市教师考编的方法

2022-08-26 00:06:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年辽宁省锦州市教师考编的方法

教师入编的方式有:普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。

(1)普通教师招聘

大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试,大多是考教综/教基+学科专业知识

(2)事业单位招聘

一般是事业单位的招聘中含有教师岗,考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。

(3)校招/定向招聘

校招主要针对应届毕业生,一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘,大多是只进行面试考核,没有笔试。

(4)特岗教师

特岗为全省统考,对年龄和毕业年限要求较宽松,30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为中央特岗和地方特岗,但其实没有太大区别。

工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学,考上之后有3年服务期。

服务期满之后考核合格即可入编;

符合相应条件要求的,也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。

(5)三支一扶

三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫,促进农村基层社会事业发展,所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配,通常为生源地乡镇中小学,服务期2年。

主要针对应届毕业生,部分地区未就业的往届毕业生也可以报。

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2022年辽宁省锦州市教师考编的方法教师招聘考试

辽宁省锦州市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 “我”意识到从传统学科教师的角度出发,我是个相当优秀的教师,但是从教师专业化角度,我其实不是一个称职的教师,我的身上有太多的缺点,这说明( )。A反思是教师专业成长的重要途径 B只重视学科基础知识与基本技能的教学理念会影响到学生的全面发展C教师专业化呼吁教师全面素质的专业化,这是新课程改革对教师提出的新要求D一个只注重学科知识的教师很难成为优秀的教师

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查对教师的教育专业素养。教师首先是一个教育者,其次是一个学科教师,强调作为教师不仅要具备扎实的学科专业基础知识,也要具备丰富的教育专业知识。教师不仅要通过日常的教学活动积累丰富的教学,更要及时总结经验进行反思,才能更好的获得专业的成长与发展;教师只注重学科知识的教学,缺乏相应的教育理念及沟通、管理能力,不能深入的了解、理解学生,从长远来说会影响学生的全面发展;教师要通过教学与反思提高专业技能、提升专业情意,全面提升自身素质,就能将自身的优秀素质内化为学生的素质,变为学生的精神财富;从传统教学的角度老师只要把自己的课程教好是一个优秀的老师,但是现代教育理念认为教师的工作不仅是教书,更是育人。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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