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2022年贵州省贵阳市什么是教师招聘

教师招聘又称教师入编考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试)，教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

贵州省贵阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　教师的教育专业素养不仅要求教师具有先进的教育理念、良好的教育能力，而且要求教师具有一定的（ ）。A交往能力 B学习能力C研究能力D管理能力

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是教师的职业素养。教师专业能力素养要求教师要有：教学设计能力、组织管理能力、研究能力。也就是说，教师的教育专业素养不仅要求教师具有先进的教育理念、良好的教育能力，而且要求教师具有一定的研究能力。C 项正确。A 项：交往能力即教师在思想上、行动上的沟通和协调能力，包括与学生、家长、同事、领导等的交往。与题干不符，排除。B 项：教师的职业特点要求教师既是学者又是学习者，要有渊博的知识，不断地学习，不断更新自己的知识体系，做终身教育的践行者，因此教师应该具有学习能力。与题干不符，排除。D 项：管理能力是指教师面临的对象是构成一个集体的班级，需要有一定的组织和管理能力，以保证教育影响的正面作用能够得到充分发挥。与题干不符，排除。故正确答案为 C。

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