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2022年山西省晋城市教师招聘考职测吗

教师招聘考试考查职测。职测称为《职业能力倾向测验》，通常包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》常出现在事业单位招聘考试中，教师招聘考试的职测常出现在事业单位D类考试中。

山西省晋城市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　根据评价在教学过程中作用不同，教学评价可分为（ ）。A诊断性评价 B形成性评价C总结性评价D相对性评价

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　正确答案：ABC

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是教学评价的分类。根据教学评价的作用，分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。诊断性评价是在学期开始或一个单元教学开始时，为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。总结性评价也称为终结性评价，是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价。因此，A、B、C 三项正确。D、E 两项：根据评价采用的标准，可以分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。与题干不符，排除。故正确答案为 ABC。

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