到2025年河南将培养10万名社工！河南这份规划30次提到“社会工作”

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　　日前，河南省人民政府办公厅印发《河南省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》(以下简称《规划》)，《规划》分为规划背景、总体要求、完善城乡社区服务格局、增加城乡社区服务供给、提升城乡社区服务效能、加强社区服务数字化建设、加强城乡社区服务人才队伍建设、加强实施保障等8个部分，正文中有30次提到“社会工作”,9项城乡社区服务体系建设主要指标中3项提到“社会工作”，6个专栏中有4个提到“社会工作”(详见原文划重点)。

　　在城乡社区服务体系建设主要指标方面，《规划》提出，“十四五”末，社会工作者占常住人口比例为1‰，市辖区社区平均拥有社会工作者不少于3个，县(市)社区平均拥有社会工作者不少于1个。

　　在加强城乡社区服务人才队伍建设方面，《规划》指出，要加快建设职业化专业化社会工作人才队伍，完善财政支持社会工作人才队伍建设政策，实施社会工作百千万强基优才工程。完善社会工作服务体系，建立健全社会工作专业人才教育培养、使用评价、激励保障机制，实施社会工作领军人才和督导人才培养、社区社会工作人才培养、社会工作管理素质提升、乡镇(街道)社会工作站建设、社会工作专家服务基层六项专项计划，加强党政干部社会工作知识培训、社会工作考试培训、社区社会工作专题培训。

　　《规划》提出，力争到2025年，培养培训不少于100名社会工作领军人才、1000名社会工作专业督导、10000名社会工作管理者、10万名社会工作者，实现乡镇(街道)社会工作站全覆盖、村(社区)社会工作服务全覆盖、重点领域社会工作服务基本覆盖，构建梯次衔接、分层分类的社会工作人才发展格局。

　　《规划》同时提出，全面健全村(社区)党组织引领，基层群众性自治组织主导，村(社区)居民为主体，群团组织、社区社会组织、社会工作者和驻区单位共同参与的社区服务体制机制。完善社会力量参与社区服务激励政策，建立以社区为平台、社区社会组织为支撑、社会工作专业人才队伍为保障、社区志愿者为补充、社区公益慈善资源为支持的“五社联动”服务机制。完善社区组织发现居民需求、统筹设计服务项目、支持社会组织承接、引导专业社会工作团队参与的工作体系。

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