关于调整鹤峰山水文化旅游发展有限公司招聘工作人员有关情况公告

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鉴于近期疫情形势复杂，经公司研究，决定对招聘工作作以下调整：

二、将考试方式进行相应调整，具体调整结果为：

由“先面试，后笔试”调整为“先笔试，后面试”。

本次招聘由用人单位统一组织笔试，笔试主要考察应聘人员从业经历、专业知识与经验、专业技术能力、业绩成果等。应聘岗位人数未达到1:6比例的，由用人单位研究决定是否取消该岗位。

面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该职位且笔试成绩达到合格线（60分合格）的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。

三、对考试成绩的计算规则作出调整，报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）；考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决，若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按报考中适用优先录用条件确定；若优先录用条件相同，按照面试成绩高低顺序排列。综合成绩低于60分的视为不合格。

其他事项不变，具体考试时间另行短信通知，请应聘人员保持通讯畅通。

鹤峰山水文化旅游发展有限公司

2022年12月16日

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