公司研发部门共5名员工，年龄各不相同，其中年龄最大的比最小的大10

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公司研发部门共5名员工，年龄各不相同，其中年龄最大的比最小的大10岁。某年，年龄最大的2人年龄之和是最小的2人年龄之和的1.25倍;2年后，除年龄排名居中的1人外其余4人年龄之和为125岁。那么再过2年，年龄排名第三的员工最大可能为多少岁?

(单选题)公司研发部门共5名员工，年龄各不相同，其中年龄最大的比最小的大10岁。某年，年龄最大的2人年龄之和是最小的2人年龄之和的1.25倍;2年后，除年龄排名居中的1人外其余4人年龄之和为125岁。那么再过2年，年龄排名第三的员工最大可能为多少岁?

　　A.33

　　B.34

　　C.35

　　D.36

　　正确答案：C

　　全站正确率：47% ，易错项：B 。

　　解析

　　第一步，本题考查年龄问题。

　　第二步，根据题意，某年的两年后除年龄排名居中的1人外，其余4人年龄和为125岁，那么某年时，第一+第二+第四+第五=125-2×4=117岁，而此时又有年龄最大的2人年龄之和是最小的2人年龄之和的1.25倍，故有，两个方程联立，可解得第四+第五=52，第一+第二=65，排名第三的员工要想尽可能大，则第一和第二的要尽可能小，又知道第一+第二=65，故可以得到第一的33岁，第二的32岁，那么第三的最大为31岁，此为某年第三的岁数，那么2年后再过2年，也就是4年后的年龄为35岁。

　　因此，选择C选项。

　　考点

　　数量关系

　　数学运算

　　年龄问题

　　来源

　　2022年1217浙江公务员考试《行测》真题(A类)(网友回忆)第65题、2022年1217浙江公务员考试《行测》真题(B类)(网友回忆)第45题、2022年1217浙江公务员考试《行测》真题(C类)(网友回忆)第47题

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　　2023河南公务员考试题练习

　　双减体现的哲学原理?答案：尊重客观规律

　　【考点】“双减”工作是国之大计，重大民生问题，关乎着国家未来的发展与命运，“双减”更是教育初心的回归、基础教育的自我革命。

　　双减之下，我们高度重视、了解需求、回应关切、认真落实。同时我们认为，学校不能仅仅满足于完成上级政策、指标要求，这只是底线。作为教育者，我们更应该将双减工作与办学理念、发展路径相结合，坚持遵循教育规律，努力营造良好的育人生态，优化学生学习成长的环境，促进学生全面发展，更好地应对未来社会的变化。

　　教育始终不变的是什么呢?我想，遵循规律做教育永远不会改变。双减工作，将过重的作业负担减下去，将课外班负担减下去，就是在强调义务教育要遵循规律，不能机械生硬地灌输，不能拔苗助长。

　　我们主张教育要做到既要有意义、也要有意思，这是遵循教育的规律;我们倡导背诵古诗文以自主闯关的形式开展，变齐步走为尽情跑，这是遵循孩子成长的规律。我们认为在如今的时代，见识往往比知识更重要，所以开办大讲堂，专家讲、家长讲、学生讲，让学生汲取最前沿的营养，对未来有目标，对学习有动力，这是遵循社会发展的规律。

　　爱国者治港

　　【考点】在英国人殖民时期，香港坚持英人治港，1997年香港回归祖国后，在坚持一国两制的背景下实行港人治港，2021年十九届六中全会首次将爱国者治港的政治原则写进了公开的中共中央级的重要文件。

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