三水发展公司外派瀚蓝三水公司副总经理公开招聘公告

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广东三水发展控股投资有限公司（下称三水发展公司）因工作需要，决定向社会公开招聘外派瀚蓝（佛山三水）生物环保技术有限公司（下称瀚蓝三水公司）副总经理1名。有关事项如下：

一、招聘原则

公平公正，竞争择优。

二、招聘程序

公告-报名及资格审查-综合能力考核-体检-考察-公示-聘用。

三、招聘岗位、岗位职责和资格条件

（一）招聘岗位

三水发展公司外派瀚蓝三水公司副总经理1名。

（二）岗位职责

1.根据国有企业产权代表及外派管理人员管理办法有关规定，坚决贯彻执行派出股东的指令，维护国有出资人的合法权益。按照《公司法》、公司章程和投资合作协议的规定行使权力，履行工作职责，按照职责权限参与企业重大经营决策，并承担相应责任。

2.协助总经理全面开展财务管理等工作。包括但不限于制定财务战略规划和方针路线、年度预算计划，指导和监督各项财务计划的执行，审核和控制资金的使用，规范进行会计核算的规划、组织、实施工作。

3.准确掌握财务运行情况，组织定期分析、整理、考核财务计划执行情况，加强会计监督，维护财政纪律，及时为领导决策提供准确的财务信息，并提出合理化建议。

4.完善相匹配的内部数据管理体系、核算和财税管理的规章制度，合理利用相关政策，维护公司利益。

5.完成派出单位或派驻单位交办的其他事项。

（三）任职基本条件

1.报考人员应当具备以下基本条件：

(2)具有较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验，具备足够的胜任力，过往经历和业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；

(3)具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力；

(4)具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大；

(5)具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件。

2.具有以下情形之一的，不得报考:

(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；

(3)受过司法机关刑事处罚的；

(4)法律、法规规定其他情形不得聘用的；

(5)具有不得担任国有企业领导人员的其他情形。

（四）任职资格

1.年龄要求：45周岁及以下；

2.文化水平：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

3.专业要求：本科专业为会计学、财务管理、经济学类、金融学类、财政学类；研究生专业为经济金融类、会计学、财务管理；

4.技术资格：与专业要求相关的中级及以上专业技术资格，或等同于中级及以上专业技术资格的职业（执业）资格；

(1)具有累计5年及以上财务工作经历。

(2)具备同层级国有企业或同规模企业中层正职（大型企业可放宽至财务等部门团队<3人及以上>主管或相当层次职务）以上3年任职经历。

(3)熟悉财务管理领域，具备一定战略思维和履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力、分析解决问题能力和法律常识等。

(4)具有能源、环保行业方面的财务工作经验的优先考虑。

说明：年龄及工作经历计算截至接受报名的第一日。

（五）薪酬与聘任管理

1.年薪35-40万元（税前），具体按照瀚蓝三水公司经营管理绩效责任书确定。

2.招聘成功，与三水发展公司签订劳动合同，由三水发展公司外派至瀚蓝三水公司任副总经理，设任职试用期1年，试用期满由三水区国资局进行考核。考核合格，正式聘任。聘任期间，按照三水区国资局直管企业领导人员和外派管理人员相关管理办法进行管理，聘任期届满，经考核合格的可以续聘。试用期和聘任期按所任岗位享受待遇。考核不合格的，不聘任、不续聘。

3.按照国有企业经理层成员实行任期制和契约化管理的要求，聘任后需签订岗位聘任协议和经营业绩责任书（年度和任期），依法依规建立契约关系，依据年度和任期经营业绩考核结果，结合综合评价结果等确定薪酬、决定聘任（或解聘）。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名

(1)报名时间：自招聘公告公示日起接受报名。（截止日期视应聘情况而定）。

(2)报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。

(3)报名资料：

①《瀚蓝三水公司副总经理公开招聘报名表》（本人亲笔签名），附电子彩照；

②考生身份证；

③学历学位证；

④学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证函等有关证明材料）；

⑤专业技术资格证书、职业/执业资格证书；

⑥工作经历证明文件（包括但不限于与单位签订的劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料）。

2.资格审查

根据报考条件和任职要求对报名人员身份信息、学习经历、专业等进行资格审查，符合报考条件的，按照1:3的比例进入综合能力考核，报名人员不足比例的，按实际人数进入考核，并以电话或短信方式通知资格审核合格人员参加考核。

（二）综合能力考核

综合能力考核由三水发展公司组织，试题由人力资源中介机构负责命题、印刷，主要考核考生的专业能力、思维逻辑、语言表达、应变能力、运营管理等各项素质。总分100分，合格分数线为70分，合格方可进入体检环节。成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公示不少于2天。地点、时间另行通知。

（三）体检

根据成绩合格考生的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由三水发展公司组织考生到三水区人民医院体检。

（四）组织考察

体检合格的考生确定为考察对象，由三水区国资局和三水发展公司组成考察小组对考察对象进行组织考察，不具备考察条件的，进行背景调查。考察不合格的，取消录用资格。

（五）公示

通过三水区国资局、三水发展公司网站对拟聘任人选进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用

公示期间，无不良反映或反映问题不足以影响其聘任的进行聘用。聘用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。

六、其他事项

（一）对考生体检、考察不合格或自愿放弃职位的，可从成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘领导小组研究决定。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：

（1）报考材料弄虚作假的；

（2）不符合报名资格条件的；

（3）未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；

（4）法律法规规定不准聘用的。

（三）疫情防控要求。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时通知考生，请考生理解、支持和配合。

附件：三水发展公司外派瀚蓝三水公司副总经理公开招聘报名表.docx

广东三水发展控股投资有限公司

2022年12月28日

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