绛县2022年度公开招聘社区工作者公告(六)

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根据《绛县2022年度公开招聘社区工作者实施方案》要求，经绛县2022年度公开招聘社区工作者工作领导组研究决定，于2023年2月19日进行面试，现将有关事项公告如下：

时间：2023年2月19日（早上7：00准时报到）

地点：绛县古绛镇城关初级中学校

地址：绛县振兴东街291号

各岗位面试考生名单详见附件

二、面试方式及内容

1.面试采取结构化的方式进行，面试时间为10分钟。

2.面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。

三、计分办法

面试总成绩为100分，按40%计入总分。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数字（四舍五入法计算）。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩分别保留两位小数（四舍五入法计算）。拟聘用人员综合成绩不低于最低合格分数线60分。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同时，采取加试面试成绩排列。

面试成绩当天在考点公布。

四、注意事项

1.面试考生持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证（加盖绛县人力资源和社会保障局公章）于2023年2月19日上午7：00准时报到，迟到15分钟及以上的，取消其面试资格。

3.面试考生一律不得与外界联系，携带的通讯工具和随身物品交工作人员统一保管，对拒不上交者一经发现，立即取消面试资格。

4.面试考生进入考点后应自觉服从工作人员管理，面试过程实行封闭式管理。考生进入抽面试顺序室签到后，根据工作人员安排抽签确定面试顺序，并进行登记。不得私自调换面试顺序，一经发现，按作弊处理，取消面试资格。

5.面试考生听到工作人员叫号后，到面试室进行面试，面试时间为10分钟。

6.面试考生携带面试顺序卡进入面试室，将面试顺序卡交给工作人员进行核对。核对无误后，考生自报序号，经评委同意，开始面试。面试过程中，考生不得透露姓名、工作单位等个人信息，违反者当场取消面试资格。

7.面试考生不得私自与工作人员接触，不得向工作人员询问面试内容，不得互相交流、讨论与面试有关的内容，要保持安静，不得大声喧哗。

8.计分完毕，宣读完面试考生最后得分后，由工作人员带领面试考生离开考点。

附件：绛县2022年度公开招聘社区工作者面试考生名单.xls

绛县2022年度公开招聘社区工作者

工作领导组办公室

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