宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到浙江工商职业技术学院)编外人员招聘公告

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因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘的工作人员2名。

一．招聘岗位

实训管理员（2人）

（一）基本要求要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。

（二）岗位要求及主要职责

1.实训管理员1（数字商务学院）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；计算机及相关专业，懂得计算机硬件维护维修、专业软件的安装和维护；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。
岗位职责：（1）做好机器设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证机器设备的完好，并做好相关使用的记录；（2）做好防火、防盗、防潮、防锈、防破坏、防自然灾害等工作；（3）参与部门资料的收集、整理和归档工作；（4）完成部门交办的其他工作。

2.实训管理员2（电子信息学院）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；电气自动化、汽车工程、机械工程等相关工科专业，有相关实训室管理、安全培训管理经验者优先；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

五、报名方式

（一）报名时间：即日起至2022年2月21日，逾期不再受理。

（二）报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表（附件），与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至cuihong447@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

（三）联系方式：联系人：支老师（0574-87422350），崔老师（0574-87148345）

宁波东方人力资源服务有限公司

2022年2月14日

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